Worin unterscheidet sich der Vergütungsplan? 0%Ebene 10%Ebene 20%Ebene 3Lassen wir Zahlen sprechen!Teamgröße // Auszahlung – Beispiel SmallTeamgröße // Auszahlung – Beispiel LargerIn den ersten 3 Ebenen ist es möglich, im Vergleich zu üblichen Vergütungsplänen, ca. 70% oder bis zu 90% mehr zu verdienen, beim selben Arbeitsaufwand und bei gleicher Teamgröße. Von Steffen Schojan|2022-04-17T18:59:51+02:0016. April 2022|Kategorien: Vergütungen|
